Créer une vision partagée, clarifier les rôles et construire des fondations collectives solides.

Formation 3

Des ateliers d’alignement stratégique facilitent la réflexion collective autour d’éléments stratégiques comme les rôles, la mission, les valeurs ou les principes d’action. Il favorise la clarté, l’alignement et l’engagement durable de l’équipe.

Une retraite stratégique inclut généralement :

  • Animation d’un espace de cocréation stratégique (1/2 journée à 3 jours)
  • Outils visuels et participatifs pour engager tous les membres
  • Résultats tangibles : chartes, canevas d’alignement, engagements partagés
  • Suivi ou coaching post-atelier selon les besoins

Idéal pour : nouvelles équipes, services en transformation, départements en repositionnement ou en perte de repères